Como saben, nos encontramos al final de Rumbo a la Excelencia, el plan estratégico 2015-2020 para las Escuelas Públicas de Tulsa y ahora estamos en pleno proceso de construcción y mejora sobre estas bases a través del desarrollo de nuestro próximo plan estratégico.

Con ayuda de la contribución de la comunidad, a través de sesiones con participación de la comunidad y encuestas realizadas a principios de este año, la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Tulsa ha establecido la visión y la misión a largo plazo que serán nuestra Estrella del Norte junto con los objetivos (los próximos pasos que daremos en los próximos 5 años hacia el logro de esa visión) y guías (los valores no negociables que se protegerán en el camino).

Misión, Visión, Objetivos, Guías y Medidas Interinas de la Junta Directiva

La Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Tulsa está comprometida a cambiar el rumbo de los estudiantes en nuestro sistema que luchan académicamente y tienen un rendimiento inferior en comparación con sus compañeros, aquí y en otras ciudades, y para asegurar el éxito de toda nuestra comunidad estudiantil a medida que crecen y se preparan para la vida adulta.

El compromiso de la Junta con este cambio también implicará un cambio en la forma en que hacemos negocios para que podamos enfocar nuestra atención en mejorar los resultados de los estudiantes.

¿Cómo hacemos que este compromiso de cambiar sea real?

Como Equipo Directivo, hemos estado trabajando a partir de un trabajo creciente de investigación que establece los principios fundamentales que sirven como base para el liderazgo de la junta escolar. Las características clave que son parte de las juntas escolares exitosas y utilizadas de una manera visionaria incluyen:

• Establecer prioridades. Las juntas escolares eficaces se comprometen con una visión de altas expectativas para el éxito de los estudiantes y una enseñanza de calidad y definen objetivos claros hacia esa visión. Se aseguran de que estos objetivos sigan siendo las principales prioridades de su distrito y que nada les reste importancia.
  • Los objetivos que hemos seleccionado son el primer destino claro que queremos alcanzar en los próximos 5 años en el extenso viaje hacia nuestra visión a largo plazo. Estamos dirigiendo a la Dra. Gist, y a nuestra comunidad, exactamente a lugar y al momento que queremos llegar, para que ella y su equipo puedan construir un plan estratégico exitoso. La Dra. Gist y el Distrito están al volante, ellos seleccionan las estrategias, siempre y cuando estas ayuden a nuestros estudiantes a alcanzar las metas.
  • Si bien los objetivos son fundamentales, la forma en que los alcancemos es importante. Por esta razón, la Junta ha creado "guías" claras que marcan los límites para la Dra. Gist y el Distrito. Son nuestras condiciones no negociables y representan los valores de nuestra comunidad.
• Seguimiento del progreso. Las juntas directivas eficaces se basan en la responsabilidad, dedican menos tiempo a los problemas operativos y más tiempo a las políticas que mejoran el rendimiento de los estudiantes. Analizan, adoptan y monitorean los datos, incluso cuando la información es negativa, los utilizan para impulsar la mejora continua.
  • Nuestra junta se compromete centrar su enfoque en nuestros objetivos y guías. Dedicaremos una cantidad significativa de nuestro tiempo a revisar los datos para monitorearlos y hacer que el distrito y nosotros mismos seamos responsables de avanzar hacia su logro.
• Comunicación de resultados. Las juntas escolares efectivas tienen una relación de colaboración con el personal y la comunidad, y establecen sólidas estructuras de comunicación. Esos esfuerzos informan e involucran a las partes interesadas internas y externas en el establecimiento y el logro de los objetivos del distrito.
  • Su opinión es lo que nos trajo a este camino. La visión, misión, objetivos y guías son nuestra responsabilidad y no solo invitamos, sino que esperamos que la comunidad se involucre para asegurar su logro.
  • Espere ver cambios en la estructura de nuestras reuniones de la junta para mantener el enfoque con el que nos hemos comprometido, así como oportunidades para realizar talleres comunitarios para aprender más sobre nuestros objetivos y guías, y la estructura directiva que estamos utilizando para impulsar la mejora.

Nuestro enfoque en el éxito de los estudiantes a través de nuestros objetivos y guías dirigirá nuestro trabajo en el futuro. Si bien verá un cambio real en la forma en que la Junta realiza su trabajo, seguiremos realizando las actividades habituales del Distrito como se nos exige y seguiremos escuchando al público y priorizando el acceso público a la Junta. Sin embargo, a medida que tomamos decisiones, establecemos políticas y hacemos que el Distrito rinda cuentas, nuestro enfoque será guiado por los resultados de los estudiantes, y específicamente nuestros objetivos y guías.

Para obtener más información sobre el proceso y lo que esto significa, hemos desarrollado este documento de preguntas frecuentes.

Esto puede impulsar un cambio real en nuestras escuelas, pero solo con su colaboración. Con ese fin, le invitamos a que nos envíe sus comentarios para ayudar a nuestro equipo directivo a implementar este importante cambio de enfoque al completar este formulario.

En nombre de la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Tulsa, la Superintendente Gist y toda la familia de las Escuelas Públicas de Tulsa, gracias por su continuo apoyo a nuestros estudiantes.